Olá, tudo bem?
O terceiro episódio da websérie Caminhos pela Equidade Racial mostrou que é necessário ir além do acesso ao mercado de trabalho e da contratação de profisisonais negras e negros.
Logo, o objetivo é colocar em práticas de contratação, revisão de estruturas organizacionais e criação de cultura institucional que promova, de fato, o acolhimento e a permanência de profissionais com esse perfil étnico-racial.
Trata-se da publicação Caminhos Possíveis pela Equidade Racial, que mostra a trajetória e os aprendizados da Fundação Tide Setubal para alcançar esse propósito e promover a equidade racial em sua estrutura organizacional.